"Una persona che ha successo è qualcuno che ha scelto di realizzare qualcosa di importante e predeterminato... di proposito. Eppure, solo una persona su venti lo fa! Gli altri sono "fallimenti", secondo Earl Nightingale.
Saluti dal mio titolo. Sono molto felice che tu possa venire qui con me. Per aiutarti ad avere successo nell'impresa imprenditoriale di tua scelta, sono entusiasta di comunicarti queste idee innovative.
Allora perché alcune persone, pur avendo evidenti talenti, eccellono in qualunque campo scelgano di perseguire, mentre altre non sono in grado di raggiungere nemmeno un briciolo di successo? Davvero, sembra ingiusto.
In realtà, però, la ricerca indica che ciò che conta di più è il modo in cui le persone vedono le proprie capacità e il proprio potenziale. In realtà, storicamente parlando, un gran numero di persone che hanno raggiunto la vera grandezza hanno compiuto sforzi enormi per raggiungere i propri obiettivi. È anche vero che molte persone hanno ricevuto consigli da amici, colleghi, familiari e/o colleghi che non sarebbero mai arrivati a nulla. La differenza era che si impegnavano molto e sentivano di poter raggiungere i loro obiettivi. Uno dei migliori esempi di persona che non ha mai rinunciato alle sue aspirazioni è Walt Disney, l'uomo che fondò Disneyland negli Stati Uniti. Per usare un eufemismo, la sua fiducia in se stesso e nelle altre persone era immensa e motivante.
Naturalmente tutti vorrebbero conoscere la formula "magica" del successo, ma in realtà sono moltissime le variabili da considerare per definire cosa significa essere una persona di vero successo. È indiscutibilmente vero che il successo richiede molto impegno e attenzione. Tuttavia, il successo implica molto più che lavorare sodo ogni giorno. Mantenere una mentalità orientata agli obiettivi è essenziale e può fare la differenza nel mondo, soprattutto nel lungo periodo.
Purtroppo, ci sono molti che ritengono che, nel grande schema delle cose, le tue capacità e capacità siano essenzialmente fisse e intrinseche. Si dice che tu sia già intelligente e laborioso e che non c'è nulla che tu possa fare per migliorare questi aspetti negativi della tua "sorte" nella vita. Lo chiamiamo avere una mentalità ferma.
Alcune persone vogliono raccontarti una storia diversa. Coloro che sostengono il punto di vista opposto sono conosciuti come sostenitori della mentalità "germogliata" o di crescita. Pensano fermamente che tutto possa essere superato, compresi gli ostacoli agli obiettivi e ai desideri, se si è abbastanza motivati e persistenti. In realtà, coloro che hanno una mentalità orientata allo sviluppo sono già consapevoli di ciò che è necessario per avere successo e sono in grado di realizzare questo potenziale attraverso l'applicazione di un lavoro genuino, duro e perseverante.
La nota indagine condotta dalla famosa psicologa di Stanford Carol Dweck lo ha dimostrato. È stato uno studio interessante con un messaggio molto ovvio.
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