CZAS NA ZMIANY
Bądź całkowicie szczery.
Pamiętaj, że firma to zespół, a nie rodzina.
I nigdy, przenigdy nie staraj się zadowolić swojego szefa.
Oto niektóre z podstawowych reguł, jakie obowiązują pracowników Netflixa. Działanie tego przedsiębiorstwa to kulturowy eksperyment, który zakończył się spektakularnym sukcesem: firma zajmująca się korespondencyjnym wypożyczaniem płyt DVD stała się streamingową potęgą. Ma obecnie 182 miliony subskrybentów i kapitalizację rynkową na poziomie Disneya.
Reed Hastings – prezes i CEO Netflixa – po raz pierwszy dzieli się sekretami, które zrewolucjonizowały branżę rozrywkową i technologiczną. Wspólnie z Erin Meyer, profesor INSEAD Business School, ujawnia swoją filozofię przywództwa odrzucającą przekonania, zgodnie z którymi działa większość firm.
Od nielimitowanych urlopów do rezygnacji z zatwierdzania wydatków pracowników – Netflix to zupełnie inny sposób prowadzenia organizacji, który najlepiej pasuje do zmieniającego się świata.
Gdy regułą jest brak reguł to inspiracja do zmiany dla wszystkich, którzy poszukują źródeł produktywności, kreatywności i innowacji.
Tags in Marketing & Sales : Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany Agnieszka Sobolewska, Reed Hastings & Erin Meyer ebook , Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany Agnieszka Sobolewska, Reed Hastings & Erin Meyer epub , Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany Agnieszka Sobolewska, Reed Hastings & Erin Meyer AUDIOBOOK , Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany by Agnieszka Sobolewska, Reed Hastings & Erin Meyer ePub (.epub) , Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany book review , Marketing & Sales
